Hay JobSeeker Medan,
Buat JobSeeker Medan dulu aja deh ya review nya.
Mungkin beberapa dari temen2 yang sedang mencari perkerjaan khususnya melalui situs2 lowongan kerja Online. Pasti familiar dengan yang namanya PT Raksasa Indonesia ( DaanMogot.Com ). Karena perusahaan tersebut banyak membuka lowongan perkerjaan untuk beberapa posisi, dan hampir selalu ada di setiap situs lowongan kerja Online.
Tapi ada yang janggal ketika kita berusaha mencari Info tentang perusahaan tersebut via " google " khususnya, maka akan tampil beberapa review yang memberitakan sesuatu yang buruk tentang perusahaan tersebut.
Saya pribadi pernah melamar ke PT.Raksasa Online via Situs Lowongan Kerja Online. Dan mendapatkan 'feedback' berupa sms untuk segera datang guna mengikuti sesi wawancara.
Sama seperti teman2 saya langsung saja 'searching' via Google, maksudnya tadi untuk mencari tahu letak alamat perusahaan tsb.
Tapi yang muncul ketika saya 'searching' malah diluar dugaan.
Banyak sekali review2 yang tidak baik tentang PT Raksasa Indonesia. Dalam hal ini tentu saja membuat saya menjadi ragu untuk melanjutkan sesi Wawancara di perusahaan tersebut.
Contoh saja saya melihat review di Blog "
matamataduniaonline.blogspot.com/2016/10/pt-raksasa-indonesia-penipu.html " yang mana hampir seluruh review yang ada berkata hal yang buruk tentang PT.Raksasa Indonesia.
Siapapun yang membacanya dipastikan akan berpikir ke arah yang negatif terhadap PT.Raksasa Indonesia tersebut.
Saya pun awalnya demikian, tapi ada hal yang lebih membingungkan saya, kenapa dengan banyaknya penilaian buruk terhadap perusahaan tersebut, mereka tetap bertahan sampai dengan sekarang ???
Sebagai Informasi, blog yang memuat review mengatakan PT Raksasa Indonesia "penipu" itu sudah di publikasikan dari tahun 2016.
Berarti sudah 2tahun donk dari sekarang.
Pertanyaan nya hebat donk PT Raksasa Indonesia bisa bertahan sampai sekarang dengan review yang terus2an menjelekkan perusahaan mereka. Atau strategi bisnis seperti apa yang sedang mereka jalankan sekarang???
Buat saya pribadi terlepas dari review dari kebanyakan ' netizen' terhadap PT. Raksasa Indonesia, saya salute dengan perusahaan ini, dan sedang berusaha mengartikan strategi apa yang sebenarnya dijalankan oleh perusahaan tersebut.
Buat temen2 sesama pencari kerja kasih komennya donk, kita berbagi ya....
*buat yang belum dapat perkerjaan jangan patah semangat, pasti ada bagian buat kita, yakinlah...
*buat yang sudah bekerja,, bagi donk pengalaman tips nya supaya temen2 lain juga tetap semangat.
#salamYoezCo
Ada yang setuju sama review saya??
ReplyDeletehttps://harrythinkingbeforeaction.blogspot.com/b/post-preview?token=APq4FmAbuQHb49ek4PfuN8pWaC2ozDUKvFH3Xp8kmGdgMg935fG9tm9PorPFB9grJqAMvwC8wmRSPAGkUD447nC2tEvEKvl59TfLqY9e-aZryD43Ecc3xhjvO0C8Bsad1BmClFcaeTz2&postId=258198317946444043&type=POST
DeleteSaya pernah interview disitu untuk posisi sebagai HR Manager, dan kebetulan memang saya punya pengalaman di perusahaan tipe mnc sebagai HR Manager sebelumnya di jakarta, dan dikarenakan saya memang asli dari medan saya fikir kenapa nggak balik ke medan saja.
DeleteSingkat cerita pertama kali datang saya diminta isi form online pelamar kerja, kemudian interveiew dengan HR dan kemudian di tes psikotes, kemudian diminta interview dengan ownernya dan tiba2 saya disuruh bersih2 agak luar biasa sebenernya, karena perusahaan mnc seperti l'oreal atau unilever saja tidak pernah suruh orang bersih2 walau itu untuk ob sekalipun dan yang saya lamar adalah posisi HR Manager
i mean, that wasnt how they should treat someone who apply to their company.
but yeah that kind experience is weird lol...
lalu mbak akhirnya jadi kerja dsitu gak??
Deletenope, heheh aku g kerja disitu syukurnya
DeleteMaaf selaku jobseeker saya ingin bertanya mas, bagaimana pendapat mas tentang perusahaan ini yang mempekerjakan karyawannya dengan pekerjaan yang tidak sesuai dengan gelar? Bicara apapun itu tentang pengalam, apakah manusiawi mempekerjakan/memberikan test atau semacamnya sebagai pengaduk semen jikalau kita sudah berjuang selama bertahun-tahun untuk mendapatkan gelar?
ReplyDeleteDear sis Yuliana,
DeleteJustru itu lha yang jadi pikiran saya, sebenarnya apa yang sedang di lakukan oleh PT.Raksasa tsb dengan metode2 rekrut yang terlihat seperti main2. Yang menjadi pertanyaan skrg kenapa mereka bisa bertahan setelah sekian lama dengan metode rekrut seperti itu.
Masnya tau kan persoalan backing dsb? Saya gatau juga sih, itu juga masih saya pertanyakan mengapa bertahan. Banyak juga yg bilang danmogot dan pt raksasa indonesia itu udah pisah gitu.
DeleteOw i see,,,, Thanks ya buat Infonya sis....
Deletei think masing masing perusahaan punya SOP kan - saya rasa kalau tidak mengalami nya apa yang di isukan tidak relevan rasanya kita menuduh - next time bisa juga di barengin foto karyawan ngaduk semen - beneran staf atau memang cuma helper - salam kenal
Deletehttps://harrythinkingbeforeaction.blogspot.com/b/post-preview?token=APq4FmAbuQHb49ek4PfuN8pWaC2ozDUKvFH3Xp8kmGdgMg935fG9tm9PorPFB9grJqAMvwC8wmRSPAGkUD447nC2tEvEKvl59TfLqY9e-aZryD43Ecc3xhjvO0C8Bsad1BmClFcaeTz2&postId=258198317946444043&type=POST
Delete
DeleteMENEPIS BERITA HOAKS PT. RAKSASA INDONESIA MEDAN
Memperoleh pekerjaan adalah sesuatu hal yang menyenangkan bagi para pencari kerja terutama bagi orang yang baru lulus kuliah. Saat ini cukup banyak media yang menyediakan berbagai kemudahan dalam mencari lowongan kerja. Ketika seseorang telah menerima informasi untuk interview dari suatu perusahaan, seperti biasanya sebelum menjalaninya seseorang mencari informasi terlebih dahulu perihal profil perusahaan tersebut dan setelah mengetahui ada yang memutuskan untuk melanjutkan namun juga ada yang tidak meneruskan karena alasan tertentu terutama jika ada pelamar adalah warga Kota Medan yang kebetulan sedang melamar di sebuah perusahaan retail seperti PT. Raksasa Indonesia Medan. Beberapa waktu ini telah kita temukan di internet isue negative atau dikenal pada zaman Now berita Hoaks, bermacam-macam pendapat miring tentang perusahaan tersebut diantaranya berupa himbauan untuk berhati-hati ada indikasi penipuan melamar di PT. Raksasa Indonesia karena jika kita sudah diterima, posisi yang kita lamar tidak sesuai dengan harapan, ada pemotongan gaji sewenang-wenang oleh perusahaan, produk yang dipasarkan belum SNI, perusahaan tidak taat pajak, adanya penangguhan atau penahanan ijazah/BPKB kemudian ada yang mengatakan perusahaan tersebut sangat seram dan lain-lain berita yang menyudutkan perusahaan.
Demi membantu memulihkan nama baik perusahaan, penulis mencoba memberikan pernyataan secara tegas Menepis atas Berita Hoaks yang dituduhkan ke perusahaan tersebut selama ini.
Pasalnya, penulis secara nyata telah menjalani dan mengetahui secara persis bahwa anggapan yang merugikan perusahaan itu tidaklah benar adanya. Penulis menyaksikan secara langsung kegiatan operasional perusahaan tidak ditemukan berupa pelanggaran. Penulis menilai kebijakan yang diterapkan memanglah sedikit berbeda dibandingkan dengan perusahaan lain contohnya proses seleksi recruitmen calon karyawan/ti. Pada umumnya proses recruitmen hanya beberapa tahapan saja misal 2 - 4 kali (interview, test, interview final dan medical check up), namun diperusahaan PT. Raksasa Indonesia sangat detail bisa mencapai 7 - 8 kali tahapan dengan metode test yang mengarah ke pengembangan individu. Peserta diberikan test berupa tugas terjun langsung menyentuh apa yang ada dan pekerjaan yang ada diperusahaan itu, jadi mirip seperti on job training sehingga sangat jelas perbandingan kemajuan test hari pertama dan hari berikutnya. Pelamar yang lulus seleksi tahap awal harus mengikuti tahapan selanjutnya hingga dinyatakan lulus. Namun tidak tertutup kemungkinan peserta yang baru mengikuti test 1 - 2 hari dan dinyatakan layak maka sesuai keputusan management dapat mengikuti test training selama 10 hari dan jika berhasil pada hari ke - 11 adalah tahapan penawaran dan negosiasi gaji. Tujuannya adalah untuk mendapatkan calon karyawan/ti yang qualified.
Penulis memberikan sedikit ulasan bahwa PT. Raksasa Indonesia yang beralamat di Jl. Alfalah No 19 Kampung Baru Medan adalah perusahaan yang jelas badan hukumnya, memiliki visi dan misi yang relevan dan dinamis bergerak dibidang retail, konstruksi landscape, aquascape, smart building technology, kuliner, system management dan online. Perusahaan ini memiliki blog resmi dengan situs web www.danmogot.com yakni situs belanja online. Produk yang dipasarkan juga jelas berkualitas. Penerapan SOP dan budaya kerja sangat nyata misal : jika terlambat datang ke kantor akan diberikan punishment berupa pemotongan gaji dengan persentase khusus yang sudah diatur di SOP yang didasari oleh data absensi by system, jika memang berbuat kesalahan fatal (fraud) maka akan ditindak tegas (PHK).
Apa sih yang menyebabkan seseorang memiliki opini negative?
Menurut penulis, mengatakan bahwa janganlah kita memiliki pandangan buruk sebelum mengetahui secara detail sesuatu yang belum kita lihat, amati dan butuh pendalaman informasi agar berita yang kita sebarkan tidak merusak image suatu perusahaan.
Sesuai SOP atau sesuai dengan apa ?
DeleteSedikit info dari saya, sebelum training, ketika pengisian data ada di situ tercantum : dapat bersih bersih dan lain lain mungkin kebanyakan orang menceklis itu
ReplyDeleteJadi inti nya misal nya ngelamar jadi HRD gitu disuruh ngepel, aduk semen atau segala macam, terima aja dulu jika masih di bayar. Karena jabatan tinggi berawal dari bawah
Setuju gan, kalau begitu bagi donk kalau masih ada job lowong nya nih.....
DeleteGimana soal persyaratan untuk HRD yang hanya tamatan SMA mas? Apakah mengaduk semen dsb itu adalah proses training juga?
DeleteHalo mba Yuliana,, Saya juga masih training posisi hrd , saya tidak pernah tuh disuruh mengaduk semen yang seperti mba bicarakan. saya malah diajarkan bagaimana menjadi hrd yang profesional, saya hanya ingin meluruskan saja atas isu isu negatif yang beredar mengenai danmogot. salam kenal :)
Deletejangan terlalu termakan isu isu negatif - dan menyebarkan tanpa ada bukti
Deleteterimakasih shushan saya setuju dengan kamu :)
Deletelaah yg komen danmogotnya sendiri wkwkwkw
DeleteYang balas danmogotnya sendiri ya wajarlah dibela.. Hahaha
DeleteHahaha , udah gila kau danmogot ya... Ganti nama aja lupa kau.
Deletekalau mau ngebela tolong namanya diganti dulu danmogooottt....!!!
Deleteawkoakwoakwokk
perusahaan ga jelas makanya selalu buka lowongan...karena banyak yang keluar masuk....raksasa ini sama seperti ISW di jalan sutomo usaha milik keluarga yang ga punya surat ijin untuk barang yang dijual
ReplyDeleteHalo p77squad, saya ingin klarifikasi banyaknya karyawan yang keluar masuk bukan artinya perusahaan kami tidak jelas, apakah anda sudah pernah mendaftar dan menjadi bagian dari perusahaan kami? kami sangat menyayangkan penilaian anda terhadap perusahaan kami. Saya selaku karyawan danmogot menghimbau untuk tidak mudah percaya dengan berita berita hoax yang beredar di media, salam hangat :)
Deleteperusahaan pindah kantor pasti butuh bnyak penerimaan - cuma yg gak layak yah cabut lah - ngapain bikin semak hahaha
DeleteWaspadalah membeli barang di danmogot.com. saya pernah beli unit motor disini, setelah sampai barang lecet sana sini, kabel berantakan,(seperti barang bekas) akhirnya gak bisa dipakai sama anak saya. akhirnya saya beli lagi di deket2 daerah saya. walopun agak mahal tapi barang bisa dipake anak saya gan. setelah saya tanya sana sini dan nemu beberapa testimoni, ternyata bener dugaan saya, perusahaan ini kagak beres.
ReplyDeleteSaat anda menemukan sebuah narasi seperti diatas, mungkin akan membuat anda untuk menjadi lebih berhati-hati atau membatalkan rencana anda membeli barang dari danmogot.com. Namun ada baiknya sebagai pengguna sosial media yang cerdas, untuk mengetahui seperti apa sebenarnya yang harus dilakukan untuk berbelanja secara online.
Danmogot menjadi salah satu perusahaan penjualan berbasis online yang tak luput dari cerita hoax yang pernah terjadi hampir di semua perusahaan yang menjual produknya dengan sistem online.
Beragam hoax pernah menimpa danmogot yang sampai saat ini masih bertahan sebagai perusahaan yang dipercaya oleh pelanggannya.
Beberapa halnya terkait dengan pelanggan yang mengalami kekecewaan karena barangnya tidak diterima sesuai permintaan. Namun sekali lagi saat ini danmogot masih menjadi perusahaan online yang bisa bertahan.
Bisa jadi karena danmogot melakukan respon balik yang sangat hati-hati dan profesional, akhirnya adalah mendapatkan kembali kepercayaan pelanggannya.
Tak hanya keluhan tersebut, diluar sana banyak sekali situs penjualan online yang juga mengatasnamakan danmogot yang mencari keuntungan untuk pribadinya sendiri. Bahkan mengetahui sangat jelas jenis barang dan harganya. Ketika anda menemui kasus tersebut pastikan anda melakukan beberapa hal seperti meminta nomor rekening perusahaan, alamat jelas perusahaan atau saat bisa berdiskusi via chat wa/line mintalah penjual melakukan live chat yang menunjukkan penjual di kantor danmogot.com.
Selaku Pengguna sosial media yang senang berbelanja via online, pastinya anda memiliki strategi sendiri untuk dapat membedakan apakah penjual tersebut asli atau mungkin penipuan. Di danmogot.com siap membantu pelanggan untuk bertanya terkait produk yang diinginkan. Danmogot membuka kantornya untuk bisa dikunjungi pelanggan agar mereka bisa lebih puas melihat produk yang disediakan di danmogot.
Alamat lengkap danmogot ada di jalan Al Falah No. 19, Medan. Kantor buka setiap hari pada jam kerja, pelanggan akan ditemani untuk bisa menemukan produk pilihan terbaik untuk dibawa pulang
pak/ibu saya harap jangan percaya dengan tanggapan hoax, dalam dunia bisnis perdagangan pasti ada kurang lebihnya, dan sudah pasti ada orang yang mau melibatkan perusahaan lain untuk menjatukan perusaan yang di anggap sainggan berat. bahkan ada juga orang-orang yang tidak bertanggu jawab mengambil keutunggan pribadi dengan mengatas namakan perusahaan. apalagi perusahaan ini sedang berkembang dan bayak diminati. so..suda pasti bayak yang akan menjatukanya.
Deletemenurut saya dari pada bapak mendenggar kabar yang tidak akurat. datang saja langsung ke perusahaan di jl.alfala no .19 gedung concept.id
atau ce saja di http://danmogotpenipu-danmogotpenipu.blogspot.com/2017/12/waspada-beli-barang-di-danmogot.html#comments
Yupe setuju,,, tp menurut saya semakin banyak yang memberikan komentar, baik itu positive maupun ngetive tentang "DanMogot" itu berarti DanMogot telah di kenal oleh banyak orang, dan saya yakin apabila DanMogot akan berusaha membuktikan bahwa tanggapan negative itu tidak benar adanya,,,, Maju terus dan Sukses selalu buat PT Raksasa Indonesia ( DanMogot)...
DeleteHi semua. Saya jg baru dapat info utk menghadiri interview di PT raksasa di jl alfalah. Kira2 gimana ya. Masih bingung jg nih, ngeliat banyak review negatif nya. Tp disatu sisi penasaran jg dan emang butuh kerjaan
ReplyDeleteDear :"A Man Alive"
DeleteTidak ada salahnya kalau anda mencoba terlebih dahulu. Toh tidak ada ruginya klo seandainya nanti anda mengundurkan diri setelahnya. Cari lebih banyak pengalaman pastinya akan jadi modal sukses di kemudian hari...
Selamat berjuang saudaraku...
jangan mau..awak uda perna gan..nnti syarat2nya aneh2,,,dan yang paling aneh nnti kita foto disamping motor/mobil kita...mau lamar kerja atau mau gade/boro motor awak pake foto disamping kendaraan...
Deletewkwkwkwkkw
MENEPIS BERITA HOAKS PT. RAKSASA INDONESIA MEDAN
DeleteMemperoleh pekerjaan adalah sesuatu hal yang menyenangkan bagi para pencari kerja terutama bagi orang yang baru lulus kuliah. Saat ini cukup banyak media yang menyediakan berbagai kemudahan dalam mencari lowongan kerja. Ketika seseorang telah menerima informasi untuk interview dari suatu perusahaan, seperti biasanya sebelum menjalaninya seseorang mencari informasi terlebih dahulu perihal profil perusahaan tersebut dan setelah mengetahui ada yang memutuskan untuk melanjutkan namun juga ada yang tidak meneruskan karena alasan tertentu terutama jika ada pelamar adalah warga Kota Medan yang kebetulan sedang melamar di sebuah perusahaan retail seperti PT. Raksasa Indonesia Medan. Beberapa waktu ini telah kita temukan di internet isue negative atau dikenal pada zaman Now berita Hoaks, bermacam-macam pendapat miring tentang perusahaan tersebut diantaranya berupa himbauan untuk berhati-hati ada indikasi penipuan melamar di PT. Raksasa Indonesia karena jika kita sudah diterima, posisi yang kita lamar tidak sesuai dengan harapan, ada pemotongan gaji sewenang-wenang oleh perusahaan, produk yang dipasarkan belum SNI, perusahaan tidak taat pajak, adanya penangguhan atau penahanan ijazah/BPKB kemudian ada yang mengatakan perusahaan tersebut sangat seram dan lain-lain berita yang menyudutkan perusahaan.
Demi membantu memulihkan nama baik perusahaan, penulis mencoba memberikan pernyataan secara tegas Menepis atas Berita Hoaks yang dituduhkan ke perusahaan tersebut selama ini.
Pasalnya, penulis secara nyata telah menjalani dan mengetahui secara persis bahwa anggapan yang merugikan perusahaan itu tidaklah benar adanya. Penulis menyaksikan secara langsung kegiatan operasional perusahaan tidak ditemukan berupa pelanggaran. Penulis menilai kebijakan yang diterapkan memanglah sedikit berbeda dibandingkan dengan perusahaan lain contohnya proses seleksi recruitmen calon karyawan/ti. Pada umumnya proses recruitmen hanya beberapa tahapan saja misal 2 - 4 kali (interview, test, interview final dan medical check up), namun diperusahaan PT. Raksasa Indonesia sangat detail bisa mencapai 7 - 8 kali tahapan dengan metode test yang mengarah ke pengembangan individu. Peserta diberikan test berupa tugas terjun langsung menyentuh apa yang ada dan pekerjaan yang ada diperusahaan itu, jadi mirip seperti on job training sehingga sangat jelas perbandingan kemajuan test hari pertama dan hari berikutnya. Pelamar yang lulus seleksi tahap awal harus mengikuti tahapan selanjutnya hingga dinyatakan lulus. Namun tidak tertutup kemungkinan peserta yang baru mengikuti test 1 - 2 hari dan dinyatakan layak maka sesuai keputusan management dapat mengikuti test training selama 10 hari dan jika berhasil pada hari ke - 11 adalah tahapan penawaran dan negosiasi gaji. Tujuannya adalah untuk mendapatkan calon karyawan/ti yang qualified.
Penulis memberikan sedikit ulasan bahwa PT. Raksasa Indonesia yang beralamat di Jl. Alfalah No 19 Kampung Baru Medan adalah perusahaan yang jelas badan hukumnya, memiliki visi dan misi yang relevan dan dinamis bergerak dibidang retail, konstruksi landscape, aquascape, smart building technology, kuliner, system management dan online. Perusahaan ini memiliki blog resmi dengan situs web www.danmogot.com yakni situs belanja online. Produk yang dipasarkan juga jelas berkualitas. Penerapan SOP dan budaya kerja sangat nyata misal : jika terlambat datang ke kantor akan diberikan punishment berupa pemotongan gaji dengan persentase khusus yang sudah diatur di SOP yang didasari oleh data absensi by system, jika memang berbuat kesalahan fatal (fraud) maka akan ditindak tegas (PHK).
Apa sih yang menyebabkan seseorang memiliki opini negative?
Menurut penulis, mengatakan bahwa janganlah kita memiliki pandangan buruk sebelum mengetahui secara detail sesuatu yang belum kita lihat, amati dan butuh pendalaman informasi agar berita yang kita sebarkan tidak merusak image suatu perusahaan.
This comment has been removed by the author.
ReplyDeleteSelamat Pagi
ReplyDeleteSaya raphael siregar, dan saya sedang melamar kerja di Danmogot.com.
Sebelumnya saya juga dapat panggilan interview lewat sms dan dijadwalkan bertemu di gedung Concept.id di Jl. alfalah no 19 kampung baru medan.
Di hari pertama saya di suruh datang untung mengisi data secara online.
Hari kedua bertemu dengan HRD nya langsung.
Hari ketiga saya mendapat tugas memgenal produk apa yang ada dalam perusahaan tersebut.
Saya sudah menjalankan tugas tersebut, hal itu membuat saya mengerti tentang jual/beli secara online. Dari situ saya dapat pembelajaran tengtang sistem jual/beli online.
Bagi siapa saja yang mendapat panggilan interview ini datang aja. Saya menyarankan ikuti aja setiap tahapan seleksi yang dilaksanakan perusahaan tersebut.
Jika tidak sesuai dengan harapan anda maka anda tidak perlu mengikuti setiap seleksi yang diberikan, tetapi jika sesuai harapan anda maka laksanakan aja setiap seleksi yang diberikan kepada anda.
Jika anda mendapat panggilan interview silahkan datang aja. Jangan ragu karena lihat komentar negative dari orang-orang.
Di perusahaan Danmogot.com bukan kemanpuan yang terpenting dinilai tetapi disiplin dan kemauan untuk bekerja.
Jangan percaya terhadap hoax yang tertuju kepada perusahan tersebut.
Saya berfikir kenapa perusahaan tersebut masih berdiri sedangkan banyak rumor negative tentang perusahaan tersebut.
Saya sarankan jangan percaya dulu kepada hoax yang ada sebelum anda mengetahui sendiri seperti apa sebenarnya perusahaan tersebut.
Sekian dari saya
Terima kasih.
Yupe setuju dengan Anda..
DeleteApakah sekarang anda sudah menjadi staff di danmogot?
DeleteMat siang pak raphael siregar. Bisa gak saya minta no evi yang manager di medan pindahan dari sulawesi.
ReplyDeleteCVSAYA.ID Aplikasi Online dalam pembuatan CV bagi para pelamar kerja
ReplyDeleteHai... para sobat blogger semua, apa kabar semua...??? Pastikan anda baik2 & lancar akan aktifitasnya masing2...
Kali ini, saya ingin berbagi pengalaman tentang pengetahuan yang saya dapatkan di DANMOGOT lho... (indahnya berbagi... seperti kata pepatah).
Kali ini saya ingin membahas mengenai suatu cara/alat dalam bentuk aplikasi berbasis online yang sangat penting bagi para pelamar kerja diseluruh indonesia. Bisa anda dapatkan lewat handphone lho (sistem android), dan dapatkan di aplikasi hp anda masing2 di google playstore bernama CVSAYA.ID.
Aplikasi ini merupakan suatu alat/cara dalam membantu anda untuk membuat CV diri anda dengan singkat, gampang & efisien. Kegunaan aplikasi ini juga mebuat rekan2 pelamar 1 tingkat lebih baik daripada yang sebelumnya dimata perusahaan yang anda lamar/kerjasama didalamnya. Didalam aplikasi ini, tmn2 semua sudah dipermudah dalam pengisiannya. Baik biodata anda, pengalaman kerja, maupun keahlian bahkan keinginan anda dari perusahaan untuk anda secara transparan. Tidak perlu lagi secara manual yang sebelumnya sudah kita rasakan sama2. Secara detailnya, pastikan anda download dan register langsung data anda. Atau, klik https://cvsaya.id/01-75Ogiex.
Ayo buruan..!!! segera lakukan,.. berhubung karena proses pembuatan & publikasi masih gratis lho.. untuk apa menunggu lama, jika anda bisa menjadi orang pertama dalam pemilihan yang tepat bagi hidup anda.
Terima kasih,...
Mantab nih teman teman...
DeleteSaya menyesal apply di daanmogot.com, dapat sms disuruh isi data saya di aplikasi cvsaya.id katanya data saya belum diterima. Ngak jelas ni perusahaan, kurang profesional, managementnya pasti aburadul. Mending urungkan niat aja daripada kerja makan hati. Kayak perusahaan buzzer naikin rating aplikasi jualannya.
DeleteKalau boleh tahu,rekan rekan yang sudah bekerja di PT.RaksasaIndonesia melamar dari mana ya?
ReplyDeleteKlo setau saya, ada yang dapat info dari Harian Analisa, dan Aplikasi Jobseeker...
DeleteOke thankyou,baru aja dapat sms untuk datang interview besok , mohon doa nya teman teman
DeleteAmin bro,,,,, Share disini pengalaman Interview nya besok...
DeleteBaru selesai interview , waktu pertama kali datang cukup bingung karena kantornya yang unik wkwkwk , sebelum interview disuruh tuh download aplikasi cvsaya.id dari plasytore , ntar tuh aplikasi minta data secara detail sampai foto wajah depan samping kanan dan kiri , cukup lama saya bergelut dengan aplikasi ini wkwkwk,ngga perlu pakai lamaran atau cv yang kalian print,setelah selesai dengan cv ntar di suruh naik ke lt6 sama staff disitu,pertanyaan nya dikit dan simple,senin ini saya diminta datang untuk tes selama 10 hari panjang juga ya wkwkwk. bentuk kantornya unik , menarik, mirip cafe kekinian 😂 dan bakal ada seluncurannya juga, uda kaya kantor google.
DeleteWah keren donk gan,,,, kalau gt sukses ya gan,,,, update trus nih ya, biar temen2 yang lain juga bisa dpt Informasi yang tepat.
DeleteThanks my bro, sukses selalu...
gimana mas ogek untuk kelanjutan training selama 10 hari disana ????
Deletebuat mas ogek, ada kontak yg bisa sy hub gak? mau nanya ttg loker dari PT tersebut. terima kasih.
DeleteSelamat sore teman2 yuk lihat2 dl kemari ya...
ReplyDeleteMedanAccTax
Jasa Konsultasi Pajak dan Pembukuan Terpercaya
PH : 0821-6562-5100 (Whatsapp Available)
#MedanAccTax
#JasaKonsultasiPajakdanPembukuan
Http://www.medanacctax.com
Silakan klik link https://ulasanku2019.blogspot.com/2019/07/pt-raksasa-indonesiabe-positive.html untuk ulasan terbaru mengenai PT. Raksasa Indonesia
ReplyDeletehihihih... seru baca komentar nya....
ReplyDeletesalam kenal yah dari http://www.medanCCTV.com
cctv di medan
DeletePt.raksasa indonesia PENIPU
ReplyDeleteBuka jobstreet lgs muncul page pertama loker pt raksasa dgn posisi marketing manager.langsung apply, 30 menit kemudian lgs masuk sms.selamat besok anda dtg interview jam 9.oh dewa cepat bgt lgs jawaban hrd.biasanya pt yg berbobot paling cepat 1minggu.penasaran ane google deh.ketemu review yg jelek pt.raksasa indo.
Dalam hati mungkin itu hanya para pekerja yg tak mampu.
Besok pagi penuh semangat go to interview. Tiba didalam gedung ada satpam yg mengarahkan.download aplikasi cv saya.lirik kiri kanan dan fokus dgn 1 pelamar yg antri dan satpam.aneh banget liat satpamnya yg ga layak dijadikan satpam.kurus dekil dan amis banget.selesai isi data aplikasi lalu disuruh naik sama satpam ke lante 5.desain kantor unik,tapi ornamen terlihat dipaksa didesain semurah mungkin.dari beberapa lantai terlihat berdebu.kalo memang perusahaan besar dan menggaji karyawan dengan gaji besar kok kenapa kantornya berdebu ya.hati mulai goyah tatapi masih ada rasa penasaran.sampai lantai 6 tinggal saya pelamar terakhir.lalu disuruh masuk interview olh pelamar didepan saya .didalam ada 2 org .1 cina dan 1 lagi cewek sepertinya org batak.mulai sesi tanya jawab dan review pengalaman kerja serta gaji.lalu yg cewek bertanya knp mau melamar di pt kami.saya jawab karna saya liat dibjobstreet ditulis gaji 10jt.tentu pasti berminat dong dgn penglmn saya sbg manager juga.lalu yg cewek jelaskan bahwa gaji ojt diberi 4,5jt dgn target ga jelas.dan disuruh juga jualan on line.oh no mulai ga jelas.karena dah mulai rada error lgs saya tanyakan ke si betina dan cina lapet tu apa Bener ya inFo yg beredar di web bahwa PT.RAKSASA INDONESIA ITU PENIPU.Keduanya lags muka berak dan menjelaskan dgn ga jelas.
Sudah mba saya tak berminat,mohon maaf kalau saya sudah bertanya ga pantas.lgs keluar turun.
Diparkiran masih jumpa yg calon interview sesudah saya.curhat Sebentar sesi dia tadi.mba nya bilang bahwa dia diberi ojt dgn gaji hanya 1.5jt sbg sales marketing.ga dapt target ga digaji.oh mak jang gile beneR.
JADI UNTUK ANDA2 YG BERMINAT MELAMAR ATAU PUN INTERVIEW DI RAKSASA INDONESIA LEBIH BAIK "TIDAK USAH" Dari pada anda rugi waktu dan bensin.
Trims
Jadi gimana selanjutnyaa bang? Gajadi diterusin interview nya ya?
DeleteTernyata di tahun 2019 masih aja komentar negative yg muncul pada perusahaan ini, waduh saya jadi bingung mau datang apa gak interview nya besok
ReplyDeleteSebenar saya hari pukul 09 tadi disuruh interview.
ReplyDeleteSetelah baca komenan ini tentang perusahaan.
Saya tidak menghadiri nya.
Curiga sih perusahaan ngasih jobnya terbilang mudah tapi gaji WOW proses juga cepat, dan bolak balik buka loker itu Mulu artinya pada banyak keluar masuk hmmm
ReplyDeleteAda yang bilang disini dikasih TDK sesuai job saat diapplay kan malah disuruh jualan dengan target , Sungguh
WOW
maunya ada vlog yah mengenai perusahaan itu yah hahahahhaa
ReplyDelete@IG Ran_jhafriel
Apanya berita termakan hoax, aq mantan karyawan disitu. Tau aq kebobrokan klen daanmogot atau PT raksasa Indonesia. Tak usah ngeles lah. .. Blog ini jg punya karyawannya. . Biar seolah2 Nepis opini bhwsanaya daanmogot tdk seperti yg dbilang org. Emang kenyataannya daanmogot itu bobrok
ReplyDeleteseberapa parahkah perusahaan ini, apakah benar adanya pemotongan gaji karyawan yang tidak beralasan, dan hal apalagi yang negatif dari PT ini, dan apakah keterangan yang anda berikan ada bukti atau bisa di pertanggung jawabkan, karena kasian juga bagi jobs search yang diterima bekerja di sana akan menjadi galau karena pemberitaan yang ada, mohon pencerahannya.
Deletekalau boleh tau agan diposisi apa sebelumnya di PT tersebut? dan benar bisakah agan pertanggung jawabkan komentar agan diatas untuk kita percayai? jika tidak maka agan dan bahkan kita yang mungkin percaya akan mengalami kerugian. agan bisa saja terjerat UU ITE atas penyebaran hoax. sedangkan kita yang sempet percaya dan mengurungkan niat untuk datang interview kehilangan kesempatan baik jika malah faktanya itu adalah perusahaan bagus.
Delete